浦東分公司第二黨支部

  浦東分公司第二黨支部(以下簡稱二支部)共有黨員38名,平均年齡32歲,本科及以上學歷黨員人數逾95%,超80%黨員為一線銷售服務及支撐人員,具有高學歷、年輕化的特點,是一支以浦東新區政府、企業信息化發展為己任的基層黨組織。在公司黨委的指導下,二支部持續做好以下三方面工作:

  注重黨性教育,加強末梢滲透,提高責任擔當意識。在理論學習上,以“三會一課”為載體,重點研究黨的歷次全會精神和國有企業黨的建設工作會議精神,組織黨員幹部、普通黨員講黨課及帶頭研討,以月度工作例會為載體開展微黨課,黨員參與率高達100%,推進支部學習常態化。在日常教育上,2013-2016四年間,二支部以主題活動為依託,積極開展知識競答及演講比賽,共舉辦15次競答及演講比賽,組織參觀反腐倡廉教育基地逾8次,黨員參與率高達97%,實現支部教育特色化。經過一系列的學習教育活動,支部黨員的責任擔當意識得到快速提升,政企條線市場份額實現持續增長,20多名黨員先後獲得“金牌客户經理”稱號。

  開展爭創活動,深化黨建品牌創建,倡導人人爭當旗幟。二支部在分公司黨總支“和先鋒”服務型品牌體系的指引下,進一步明確支部內黨員幹部、黨員班組長、全體黨員責任定位和先鋒形象,組織開展了以“客户感知提升”為核心的系列黨員工兵行動,立足崗位,用實際行動爭創先鋒,樹立先鋒典型,如在業務發展中“亮身份”、帶頭參與高校迎新等,充分踐行了對客户和社會的服務承諾。通過長期爭創活動,黨員服務意識逐步凸顯,政企條線服務滿意度保持領先,20多名黨員先後獲得“服務明星”稱號。

強化業務技能,發揮戰鬥堡壘作用,為上海發揮“四個新作為”作貢獻。堅持以黨建促業務發展,以黨工團聯動方式組織“政企條線崗位技能大賽”,持續提升黨員業務技能,爭當區域信息化建設排頭兵和主力軍。一方面,以集團公司“大連接”戰略為導向,主動對接自貿區建設要求,二支部成立“自貿區黨員攻堅團隊”,實現了自貿區內首條國際專線的接入及開通,並加快4G網絡、專線資源的深度覆蓋,為跨國企業的業務發展及生活服務提供專業級的信息化保障。另一方面,圍繞新區政府智慧城市建設需求,支部委員帶頭組建了技術、營銷、服務三者聯動的“政務雲鐵三角先鋒隊”,在支部黨員率先垂範下,成功運行集團內規模最大的政務雲平台,打造“互聯網+”政務的標杆典型,並有望在5年內打造成為全國最大的政務雲計算數據中心。截至目前,平台承載了66個政務應用系統,規模輻射和帶動新區的公共治理、社會民生、經濟發展,大大增強了新區政府協同辦公、綜合監督能力,為新區500+萬人口提供便捷的市民服務,為10+萬企業實現降本增效,全面提升了政府管理效能,構建全民共建共享的社會治理新格局。
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